Betriebswirtschaftslehre für Führungskräfte
| Modul: | Online |
| Abschluss: | Mikrozertifikat |
| Preis: | € 280 exkl. USt. |
In diesem Online-Kurs bekommen Quereinsteiger/innen wie Führungskräfte das notwendige Wissen über Finanzen, Personalführung, Organisation und Marketing sowie über moderne Führungskennzahlen vermittelt. Es werden alle wichtigen Themen der Betriebswirtschaftslehre, die für Führungskräfte und Führungsnachwuchs vor allem aus dem technischen und kaufmännischen Bereich von Relevanz sind, behandelt.
Erfahrenen Managern/innen dient dieser praxisnahe Online-Kurs zur Auffrischung ihrer BWL-Kenntnisse und zur Festigung ihres theoretischen Fundaments für die Bewältigung der aktuellen Führungsaufgaben.
Weitere Informationen
- Dieses Unterrichtsmodul wird den Teilnehmer/innen eine solide Grundlage in Betriebswirtschaftslehre für Führungskräfte bieten und sie darauf vorbereiten, effektive Entscheidungen in verschiedenen Unternehmensbereichen zu treffen. Durch die Kombination von theoretischem Wissen mit praktischen Anwendungen werden die Teilnehmer/innen in der Lage sein, betriebswirtschaftliche Herausforderungen zu bewältigen und erfolgreich in Führungspositionen zu agieren.
Lehr- und Lernziele Teil I
1. Gegenstand und Methoden der Betriebswirtschaftslehre (BWL)
1.1 Definition und Ziele der Betriebswirtschaftslehre
1.2 Der Betrieb als Erkenntnisobjekt der Betriebswirtschaftslehre
2. Betriebswirtschaftliche Ziele und Entscheidungen
2.1 Definierung des Zieles
2.2 Kernziele eines Betriebes
2.3 Zieldimensionen
2.4 Zielbeziehungen
2.5 Zielsetzungsprämissen
2.6 Grundaufgaben und Entscheidungen in der Betriebswirtschaftslehre
3. Das Unternehmen, der Betrieb
3.1 Unternehmen als wirtschaftende Einheiten
3.2 Produktionsfaktoren
4. Zusammenschlüsse von Unternehmen bzw. Betrieben
4.1 Das Wesentliche von Unternehmenszusammen-schlüssen
4.2 Zielsetzungen von Unternehmenszusammenschlüssen
4.3 Virtuelle Unternehmen
5. Die Wahl des Standortes als Entscheidungsproblem
5.1 Entscheidungskriterien für die Standortwahl
5.2 Nationale Standortwahl
5.3 Internationale Standortwahl
Übungsaufgaben
Die richtigen Antworten zu Teil I:
Teil II: Funktionen der Betriebswirtschaftslehre
Lehr- und Lernziele Teil II
1. Grundfunktionen und Gliederung der Betriebswirtschaftslehre sowie Grundfunktionen des Unternehmens
1.1 Gliederung nach Wirtschaftszweigen
1.2 Gliederung nach Funktionen
2. Beschaffung und Lagerhaltung
2.1 Beschaffungsplanung und Bezugsquellenermittlung
2.2 Lagerhaltung
3. Leistungserstellung im Industriebetrieb
3.1 Fertigungsplanung und Fertigungssteuerung
3.2 Fertigungsdurchführung
3.3 Qualitätsmanagement
3.4 Rationalisierungsmaßnahmen
3.5 Humane Gestaltung der Arbeitsorganisation
3.6 Rechtsschutz der Erzeugnisse
Übungsaufgaben zu Teil II:
Literaturverzeichnis
- 1. Das sorgfältige Studium der einzelnen Bausteine bzw. Kapitel des online kapitel- bzw. themenweise weise aufbereiteten Skriptums wird durch die Beantwortung der jeweiligen „Multiple Choice"-Fragen in den sogenannten Quizzes dokumentiert. Um das Modul abzuschließen, sind sämtliche „Multiple Choice"-Fragen mindestens einmal richtig zu beantworten.
- 2. Verfassen einer Seminararbeit, bei der je Modul aus der Liste der Themenstellungen ein bis zwei auszuwählen und diese auszuarbeiten sind (10 bis maximal 15 Seiten; die Einhaltung der Seitenzahlen ist ein Bewertungskriterium) .
Fachreferent: Ass.Prof. Dr. Elmar Fürst, Lektor WU, Vorstandsmitglied der Association of Entrepreneurs with Disabilities
In jedem Modul wird das für ein Selbststudium didaktisch aufbereitete Unterrichtsmaterial zur Verfügung gestellt, d.h. alle Inhalte des Moduls, die erforderlich sind, um die verpflichtenden Prüfungsleistungen erfüllen zu können. Die Modulinhalte sind in der jeweiligen Modulbeschreibung definiert. Wie auch in jedem einzelnen Online-Modul beschrieben, wird der Leistungsnachweis für die positive Leistungsbewertung bzw. für die positive Absolvierung eines Moduls wie folgt erbracht:
